In der schnelllebigen Umgebung von Nachrichtenredaktionen sind eine effektive Kommunikation und ein effizienter Arbeitsablauf entscheidend für die Bereitstellung zeitnaher und wirkungsvoller Inhalte.
Eine neue Idee, die sich immer mehr durchsetzt und zu einer effektiveren Kommunikation beiträgt, ist die Einbeziehung von "T-Shirt-Größen" in die Standardisierung von Redaktionen.
Helsingin Sanomat, eine bekannte finnische Zeitung, hat dieses System, das als SML-Konzept bekannt ist, erfolgreich umgesetzt. Die Einführung von T-Shirt-Größen führte zu einer Nominierung für den INMA-Award für die beste Nutzung von Daten zur Förderung eines Geschäftsergebnisses.
Trotz seines Erfolges auf dem finnischen Markt ist dieses Konzept jedoch außerhalb des deutschsprachigen Marktes noch nicht weithin bekannt.
Dieser Artikel befasst sich mit den Ursprüngen, Vorteilen und der Anwendung von T-Shirt-Größen bei der Standardisierung von Redaktionen und bietet einen Einblick in diesen innovativen Ansatz zur Erstellung von Inhalten.
Was sind T-Shirt-Größen in der Nachrichtenredaktion Standardisierung?
T-Shirt-Größen in der Nachrichtenredaktion beziehen sich auf ein standardisiertes System zur Kategorisierung von Artikeln auf der Grundlage ihrer Länge und Bedeutung. Ähnlich wie die Kleidergrößen von klein bis groß reichen, werden Artikel je nach Wortzahl und Relevanz in Größen wie S, M oder L eingeteilt.
Ursprung und Zweck der T-Shirt-Größen
Die Einführung von T-Shirt-Größen in der Nachrichtenredaktion zielt darauf ab, den Redaktionsprozess zu vereinfachen und die Klarheit der Kommunikation zu verbessern. Sie wurde als Reaktion auf die Herausforderungen entwickelt, denen sich Redaktionen bei der Verwaltung der Länge und des Inhalts von Artikeln gegenübersehen.
Angesichts des begrenzten Platzes in Printpublikationen und der Notwendigkeit, die Erstellung von Inhalten im digitalen Zeitalter zu automatisieren, wurde ein standardisiertes System benötigt, das sicherstellt, dass Artikel nahtlos in vordefinierte Vorlagen und Slots passen.
Traditionell verließen sich Redaktionen auf die Erstellung von Vorlagen mit vordefinierten Zeitfenstern für Artikel. Dieser Ansatz führte jedoch häufig dazu, dass Artikel aufwendig bearbeitet und gekürzt werden mussten, um in den zugewiesenen Platz zu passen.
Die Einführung von T-Shirt-Größen bietet eine Lösung, indem sie die freien Mitarbeitenden auf die Lieferung von Artikeln mit bestimmten Längen beschränkt, so dass keine umfangreichen Bearbeitungen mehr erforderlich sind und die Artikel genau in die vordefinierten Zeitfenster passen.
Einführung von T-Shirt-Größen in Redaktionen
1. Definieren Sie Ihre T-Shirt-Größen: Bei der Auswahl der geeigneten T-Shirt-Größen für die verschiedenen Artikelarten sollten Sie den gewünschten Detaillierungsgrad für jede Kategorie berücksichtigen. Kurze Aktualisierungen könnten beispielsweise in die Größe S passen, ausführliche Reportagen in die Größe M, investigative Artikel in die Größe L und Langform-Journalismus in die Größe XL. Analysieren Sie außerdem die Leistung der verschiedenen Artikellängen, um die optimale Größe zu ermitteln. Einige Redaktionen haben Erfolg mit einer Kombination aus kurzen und langen Artikeln. Ziehen Sie in solchen Fällen in Erwägung, relativ kurze Größen S und M zu definieren, während Sie eine deutliche Lücke lassen, bevor Sie die längeren Größen L und XL einführen.
2. Entwickeln Sie Richtlinien für jede Größe: Diese sollten die erwartete Wortzahl und den erforderlichen Detaillierungsgrad enthalten.
3. Vermitteln Sie die Richtlinien an Ihr Team: Vergewissern Sie sich, dass Redaktionsmitglieder, Journalist:innen und freie Mitarbeitende die verschiedenen T-Shirt-Größen verstehen und wissen, wie sie zu verwenden sind.
4. Verfolgen und analysieren Sie Ihre Fortschritte: Verfolgen Sie die Verwendung der T-Shirt-Größen durch Ihr Team und ermitteln Sie Möglichkeiten zur Optimierung. Dazu kann es gehören, die Verteilung der Artikellängen zu untersuchen und eine umfassende Analyse durchzuführen, wie verschiedene Größen die Abschließung eines Abonnements beeinflussen.
Kordiam's T-Shirt Größen Merkmal
Mit der Funktion T-Shirt-Größen von Kordiam können Redaktionen Artikel nach ihrer Länge und Bedeutung kategorisieren. Dies kann dazu beitragen, die Kommunikation und Effizienz innerhalb der Redaktion zu verbessern und sicherzustellen, dass die Artikel auf die Bedürfnisse der Leser abgestimmt sind.
Um T-Shirt-Größen für Artikel festzulegen, können Redaktionen benutzerdefinierte Größen erstellen und die erwartete Wortzahl und den Detailgrad für jede Größe definieren. Sobald die Größen erstellt wurden, können Redaktionsmitglieder den Artikeln Größen zuweisen, wenn sie erstellt oder Journalist:innen zugewiesen werden.
Die Journalist:innen können dann die zugewiesene T-Shirt-Größe für einen Artikel sehen und diese Information als Leitfaden für ihre Arbeit nutzen. Wenn ein Artikel mit der T-Shirt-Größe "L" verfasst werden soll, ist so klar, dass ein ausführlicher Artikel mit vielen Details gewünscht ist.
Wenn Sie mehr über die Verwendung der T-Shirt-Größenfunktion von Kordiam erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Support-Seite.
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